Kembali bekerja bukan berarti berhenti menyusui. Inilah yang harus dilakukan.

Oleh Colette Bouchez

Sekali waktu, menyusui bayi melibatkan beberapa jika ada komplikasi. Karena sebagian besar perempuan adalah ibu rumah tangga, menjaga makan relatif mudah.

Tidak hari ini. Karena semakin banyak wanita yang menambah tenaga kerja, lebih banyak ibu baru sekarang harus berurusan dengan masalah menyusui dan tuntutan karir pada saat yang sama.

"Tujuh puluh persen ibu yang bekerja memiliki anak di bawah usia 3 tahun - dengan sepertiga kembali bekerja hanya tiga bulan setelah melahirkan, dan dua pertiga kembali dalam enam bulan," kata Suzanne Haynes, PhD, ketua subkomite menyusui untuk Departemen Kesehatan dan Layanan Kemanusiaan.

"Ini adalah sejumlah besar wanita yang kebutuhan menyusui harus ditampung," catat Haynes, yang membantu mengembangkan a Cetak Biru untuk Menyusui, kampanye iklan federal pertama yang mempromosikan pentingnya menyusui.

Meskipun banyak ibu baru percaya bahwa mereka harus memilih antara menyusui dan kembali bekerja, kedua kegiatan ini dapat berjalan bersama secara damai. Namun, para ahli memperingatkan untuk tidak menunggu sampai Anda kembali bekerja untuk memulai.

Langkah pertama untuk berhasil menggabungkan pemberian ASI dan bekerja terjadi selama empat minggu pertama setelah bayi Anda lahir - saat ketika Anda menetapkan jadwal menyusui dan membangun persediaan ASI Anda.

"Jika seorang wanita memberikan dirinya dan bayinya sekitar empat minggu waktu perawatan yang tenang - tanpa berbicara di telepon atau bekerja di komputer atau dengan cara apa pun yang terganggu - maka dia tidak hanya akan mengatur pola makan yang pasti, yang dapat membantu dengan ekspresi susu di kemudian hari, tetapi dia juga membantu membangun pasokan susu yang kuat di payudaranya, "kata Linda Hanna, koordinator program, Layanan Pendidikan Laktasi dan Prenatal, Pusat Medis Cedars-Sinai, Los Angeles.

"Ini akan terus berkembang bahkan ketika dia kembali bekerja," Hanna menambahkan.

Setelah kembali bekerja, Anda dapat memastikan suplai ASI yang berkelanjutan dengan mengungkapkan ASI Anda pada jadwal yang sama seperti saat Anda menyusui bayi Anda, katanya.

Memompa ASI saat Bekerja

Bicarakan rencana Anda dengan majikan Anda jauh sebelum Anda kembali bekerja, bahkan sebelum bayi Anda lahir, saran para ahli.

"Jangan takut menyebutkan bahwa Anda akan membutuhkan area yang bersih dan pribadi - dengan kunci di pintu - tempat Anda dapat memompa ASI Anda. Jika Anda tidak memiliki ruang kantor sendiri, tanyakan apakah Anda dapat menggunakan kantor pengawas selama waktu-waktu tertentu, atau jika Anda dapat memiliki akses ke sudut pribadi yang bersih dan bebas dari ruang penyimpanan, "kata Haynes.

Jika Anda merasakan penolakan dari pihak atasan Anda, The American College of Obstetricians dan Gynaecologists menyarankan meminta dokter Anda untuk menulis surat pendek kepada bos Anda dengan menyebutkan manfaat kesehatan dari menyusui untuk Anda dan bayi Anda. Dokter Anda mungkin juga ingin merinci apa kebutuhan Anda untuk menyusui - seperti lingkungan yang bersih dan pribadi - dan menawarkan beberapa saran tentang bagaimana kondisi ini dapat dengan mudah dipenuhi di tempat kerja Anda

Lanjutan

Hak-Hak Hukum Seorang Ibu Menyusui

Untuk membantu membuka jalan bagi kesuksesan Anda, Rep. Carolyn Maloney (D-N.Y.) Memperkenalkan Undang-Undang Promosi Menyusui pada Mei 2005. Undang-undang federal ini akan mengubah Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964 untuk melindungi menyusui oleh ibu baru; memberikan insentif pajak untuk bisnis yang membangun area laktasi pribadi di tempat kerja; memberikan standar kinerja untuk pompa payudara; dan memberi keluarga potongan pajak untuk peralatan menyusui.

Tetapi Anda tidak harus menunggu hukum federal itu berlalu sebelum menegaskan hak-hak Anda. Banyak negara bagian memiliki undang-undang untuk memastikan hak-hak ibu menyusui. Sementara peraturan sedikit berbeda di masing-masing negara bagian, Haynes mengatakan mereka semua mewajibkan majikan untuk menyediakan tempat bagi seorang wanita untuk memompa susunya dan memberikan waktu pada hari itu untuk melakukannya.

Untuk memeriksa apakah negara Anda memiliki undang-undang seperti itu, kunjungi situs web La Leche League di http://www.lalecheleague.org/LawBills.html atau hubungi (800) WOMAN.

"Anda tidak perlu takut untuk berbicara dan mengklaim hak-hak Anda sebagai ibu menyusui. Anda harus dapat meluangkan waktu yang Anda butuhkan - sekitar 15 menit setiap beberapa jam - untuk memompa ASI Anda, dan diberikan bersih dan pribadi tempat untuk melakukannya, "kata Haynes.

Meskipun Anda mungkin berharap bahwa majikan Anda akan bekerja sama dengan keinginan Anda untuk menyusui bayi Anda, ada saat dan situasi di mana ini mungkin tidak mudah. Terkadang sifat pekerjaan Anda, atau lokasi atau situasi Anda, sedemikian rupa sehingga Anda tidak dapat memompa ASI lebih dari dua kali sehari.

Jika demikian, para ahli mengatakan Anda tidak perlu khawatir. Anda masih dapat mempertahankan produksi susu.

Hanna mengatakan: "Bahkan jika itu hanya satu sesi memompa sehari dan Anda harus menambah sisa susu dengan formula, Anda masih melakukan sesuatu yang penting untuk bayi Anda."